作為社群的成員、貢獻者和領導者,我們承諾參與我們社群的每個人,不論年齡、體型、顯性或隱性的身心障礙、種族、文化認同、性別特徵、性取向、性別認同或表達、學經歷、社經地位、國籍、形象、外貌、膚色、種性、信仰,皆將不受騷擾。
我們承諾以有助於打造一個開放、友好、多元、包容、良好的社群的方式行事和互動。
有助於打造正向環境的行為包括:
不當行為包括:
社群領導者有義務為我們的準則做出詮釋並執行,以及對他們認為不當、具威脅性、攻擊性或有害的行為採取恰當且公平的糾正措施。
社群領導者有權力及責任去刪除、編輯、拒絕與本行為準則相悖的評論 (comments)、提交 (commits)、程式碼、wiki 編輯、問題 (issues) 和其他貢獻,並在合適時機告知裁決原因。
本公約適用於所有社群空間,並同時適用於個人在公共空間代表社群的情況。
代表社群的情況包括使用官方電子郵件地址、透過官方社交媒體帳號發文,或在線上、線下活動中擔任代表。
可以透過[在此填入聯絡方式],向負責執行的社群領導者回報濫用、騷擾或其他不當行為。所有投訴都將即時並公正的審核與調查。
所有社群領導者皆有義務尊重並保障任何回報者的隱私和安全。
社群領導者在決定任何違反此公約的行為懲罰時,須遵循下列的社群影響準則:
社群影響:使用不當言語或其他被社群認定為不恰當的行為。
懲罰:社群領導者私下發出書面警告,明確指出違規行為的性質,並解釋為何不當,並可要求公開道歉。
社群影響:單個或一系列行為違反社群準則。
懲罰:對持續性行為給予警告並承擔相應懲罰、在規定的時間內不得與相關人員交流,包括主動與本公約執行者交流,以及避免在社群空間,例如外部頻道或社群媒體交流。違反以上條款可能會導致暫時或永久封鎖。
社群影響:嚴重違反社群準則,包括持續性的不當行為。
懲罰:在規定的時間內暫時禁止與社群有任何互動或公開交流,並不得與相關人員有公開或私下互動,包括主動與行為準則執行者交流。違反以上條款可能會導致永久封鎖。
社群影響:表現出違反社群準則的行為模式,包括持續性的不當行為、騷擾個人或對群體的攻擊或貶低。
懲罰:永久禁止在社群內的任何公開互動。
本行為準則改編自貢獻者公約,版本 2.1,請參閱https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html。
社群影響準則受 Mozilla’s code of conduct enforcement ladder 啟發。
有關此公約的常見問題,請參閱 https://www.contributor-covenant.org/faq。譯文位於 https://www.contributor-covenant.org/translations。