Codice di Comportamento del Collaboratore

Il Nostro Impegno

Nell’interesse della promozione di un ambiente aperto e accogliente, noi contributori e manutentori ci impegnamo a rendere la partecipazione al nostro progetto e alla nostra la nostra comunità un’esperienza libera da molestie per tutti, indipendentemente dall’età, corporatura, disabilità, etnia, caratteristiche sessuali, identità ed espressione di genere, livello di esperienza, istruzione, stato socio-economico, nazionalità, aspetto, razza, religione o identità e orientamento sessuale.

I nostri Standard

Esempi di comportamenti che contribuiscono alla creazione di un ambiente positivo:

• Uso di un linguaggio accogliente e inclusivo
• Rispettare i punti di vista ed esperienze differenti
• Accettare con garbo le critiche costruttive
• Concentrarsi su ciò che è meglio per la comunità
• Mostrare empatia nei confronti degli altri membri della comunità

Esempi di comportamento inaccettabile dei partecipanti:

• L’uso di linguaggio o immagini sessualizzate e l’attenzione sessuale o avance indesiderate
• Comportamenti da troll, commenti offensivi e attacchi personali o politici
• Molestie in pubblico o in privato
• Pubblicazione di informazioni private altrui, ad esempio un indirizzo postale o elettronico, senza autorizzazione esplicita
• Altri comportamenti che potrebbero ragionevolmente essere considerati inappropriati in un contesto professionale

Le nostre Responsabilità

I manutentori del progetto sono responsabili del chiarimento degli standard di comportamento accettabili e sono tenuti a intraprendere azioni correttive appropriate ed eque in risposta a qualsiasi caso di comportamento inaccettabile.

I manutentori del progetto hanno il diritto e la responsabilità di rimuovere, modificare o rifiutare commenti, commit, codice, modifiche dei wiki, issue e altri contributi non allineati a questo Codice di Comportamento, o di escludere, temporaneamente o permanentemente, qualsiasi contributore per comportamenti ritenuti inappropriati, minacciosi, offensivi o dannosi.

Scopo

Questo Codice di Comportamento si applica sia all’interno degli spazi del progetto che negli spazi pubblici quando un individuo rappresenta il progetto o la sua comunità. Esempi di rappresentanza di un progetto o di una comunità includono l’uso di un indirizzo e-mail ufficiale del progetto, la pubblicazione tramite un account ufficiale attraverso social media o la funzione di rappresentante designato ad un evento online o offline. La rappresentanza di un progetto può essere ulteriormente definita e chiarita dai manutentori del progetto.

Applicazione

I casi di comportamento abusivo, molesto o altrimenti inaccettabile possono essere presentate contattando il team del progetto all’indirizzo [INSERT EMAIL ADDRESS]. Tutti i reclami saranno esaminati ed indagati e daranno luogo a una risposta ritenuta necessaria ed appropriata alle circostanze. Il team del progetto è obbligato a mantenere la riservatezza per quanto riguarda la persona che ha riportato il caso. Ulteriori dettagli su specifiche politiche di attuazione possono essere pubblicate separatamente.

I manutentori del progetto che non rispettino o applichino il Codice di Comportamento in buona fede possono subire ripercussioni temporanee o permanenti come determinato da altri membri alla guida del progetto.

Attribuzione

Questo Codice di Comportamento è adattato dal Contributor Covenant, versione 1.4, disponibile all’indirizzo https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html