Θέλοντας να καλλιεργήσουμε κλίμα ανοιχτό και φιλόξενο προς όλους τους συμμετέχοντες—ανεξαρτήτως ηλικίας, μεγέθους σώματος, ανικανότητας, εθνικότητας, ταυτότητας φύλου και έκφρασης, ιθαγένειας, πείρας, φυλής, θρησκείας ή σεξουαλικής ταυτότητας και προσανατολισμού—δεσμευόμαστε πως κανείς δεν θα υφίσταται παρενόχλησης.
Παραδείγματα συμπεριφοράς που συμβάλλουν στην δημιουργία θετικού περιβάλλοντος αποτελούν τα ακόλουθα:
Παραδείγματα ανεπίτρεπτης συμπεριφοράς συμπεριλαμβάνουν:
Οι διαχειριστές κομίζονται της ευθύνης να διευκρινίζουν τα πρότυπα επιτρεπτής συμπεριφοράς και καλούνται να δρουν δεόντως όταν παραβιάζονται.
Οι διαχειριστές έχουν την αρμοδιότητα να αφαιρούν, να τροποποιούν, ή να απορρίπτουν σχόλια, commits, κώδικα, αλλαγές σε βίκις, αναφορές προβλημάτων και άλλες συνεισφορές που δεν συμπίπτουν με τον κώδικα δεοντολογίας· και να αποβάλλουν προσωρινά, ή και μόνιμα, συμμετέχοντες για συμπεριφορά που κρίνουν ως ανάρμοστη, απειλητική, προσβλητική ή κοινώς επιβλαβή.
Ο κώδικας δεοντολογίας έχει ισχύ εντός χώρων του project, όπως και σε δημόσιους χώρους όπου ο καθένας εκπροσωπεί το project ή την κοινότητά του. Παραδείγματα εκπροσώπησης αποτελούν: η χρήση ηλεκτρονικής διεύθυνσης συνδεδεμένης με το project· η ανάρτηση δημοσιεύσεων σε μέσα μαζικής δικτύωσης από επίσημο λογαριασμό· ή όταν διορίζεστε να εκπροσωπήσετε το project σε κάποια εκδήλωση, μέσω του διαδικτύου ή αυτοπροσώπως. Οι κανόνες περί εκπροσώπησης μπορούν να επεκταθούν ή να αποσαφηνιστούν από τους διαχειριστές του κάθε project.
Περιστατικά παρενόχλησης και καταχρηστικής ή ευρέως ανεπίτρεπτης συμπεριφοράς μπορούν να αναφερθούν στην ομάδα του project στην ακόλουθη διεύθυνση: [INSERT EMAIL ADDRESS]. Όλα τα παράπονα θα εξετάζονται και θα αντιμετωπίζονται κατάλληλα και ανάλογα με τις περιστάσεις. Η ομάδα του project έχει υποχρέωση να διαφυλάξει την εμπιστευτικότητα στοιχείων που αφορούν τον καταγγελέα. Περαιτέρω λεπτομέρειες σχετικά με τους κανόνες επιβολής δύναται να δημοσιευτούν ξεχωριστά.
Διαχειριστές του project που δεν ακολουθούν ή εφαρμόζουν τον κώδικα δεοντολογίας ενδέχεται να τιμωρούνται με απόφαση των υπολοίπων διαχειριστών.
Αυτός ο κώδικας δεοντολογίας έχει προσαρμοστεί από το «Contributor Covenant», με αριθμό έκδοσης 1.4, διαθέσιμο από https://www.contributor-covenant.org/el/version/1/4/code-of-conduct.html.